Wie qualifiziert sind Sie und Ihre Führungskräfte, um die psychosoziale Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten? Dieser Fragebogen soll Unternehmen unterstützen, die Qualität ihrer gesundheitsorientierten Führung zu erfassen und...

Um Ihnen eine langfristige Planung Ihrer Weiterbildungsaktivitäten zu ermöglichen, haben wir unsere Seminare für das gesamte 2. Quartal 2022 neu terminiert. Eine Übersicht unserer Angebote finden Sie hier: maco_DigiPort_Seminare_2Q_2022 Anmeldungen nehmen wir wie...

Um Ihnen eine langfristige Planung Ihrer Weiterbildungsaktivitäten zu ermöglichen, haben wir unsere Seminare für das gesamte 1. Quartal 2022 neu terminiert. Eine Übersicht unserer Angebote finden Sie hier: DigiPortSkill_Schulungsangebote_1Q_2022 Anmeldungen nehmen wir...

Sich einen anschaulichen Überblick über die Kompetenzen der Beschäftigten zu verschaffen und Qualifizierungsdefizite frühzeitig aufzudecken, ist ein entscheidender Faktor bei der zukünftigen Personaleinsatzplanung. Auf diesem Wege können frühzeitig Entscheidungen etwa...

Betriebliche Weiterbildung muss geplant werden. Eine Analyse der Altersstruktur der Belegschaft hilft, Bedarfe frühzeitig zu erkennen. Das hier vorgestellte Tool erleichtert Ihnen die Arbeit und vermittelt interessante Erkenntnisse. Mit diesem Themenblatt eröffnen wir...

Die Soziale Innovation GmbH und ma-co maritimes competenzcentrum GmbH haben gemeinsam eine Broschüre zum Thema "Digitale Weiterbildung im Betrieb" verfasst. Diese Broschüre soll helfen, digitales Lernen im Unternehmen erfolgreich einzuführen bzw. es weiter zu...

Die Soziale Innovation GmbH und ma-co maritimescompetenzcentrum GmbH führten gemeinsam eine Online-Befragung zum Thema "Digitalisierung der Weiterbildung in der deutschen Seehafenwirtschaft" durch. Insgesamt nahmen 70 Personalverantwortliche aus Betrieben, die in der...