Betriebliche Weiterbildung muss geplant werden. Eine Analyse der Altersstruktur der Belegschaft hilft, Bedarfe frühzeitig zu erkennen. Das hier vorgestellte Tool erleichtert Ihnen die Arbeit und vermittelt interessante Erkenntnisse.
Mit diesem Themenblatt eröffnen wir eine Reihe von nützlichen Instrumenten für die Personalarbeit. Die Produkte entstehen in Kooperation der Projekte DigiPortSkill und transLOG, die beide von ma-co und SI durchgeführt werden.
Und hier das Themenblatt zu BASTA – die betriebliche Altersstrukturanalyse:

BASTA_Transferprodukt_finale_Version